Vi på Båstadgruppen är stolta medlemmar och del av nedan initiativ.
STICA lanserades av Sustainable Fashion Academy för att stödja kläd- och textilindustrin i att minska dess klimatpåverkan och förändra branschen. Initiativet syftar till att ge en plattform för samarbete, kunskapsdelning och utveckling av gemensamma verktyg för branschen.
Kläd- och textilindustrin står för en betydande mängd utsläpp av växthusgaser, vilket bidrar till den globala uppvärmningen. STICA har som mål att hjälpa industrin att minska sin klimatpåverkan genom att sätta upp vetenskapsbaserade mål för minskningar av växthusgaser, skapa realistiska planer för att minska utsläppen och rapportera om framstegen regelbundet. STICA vill också säkerställa att de skandinaviska länderna och den globala industrin gör mer än sin del för att minska utsläppen av växthusgaser.
Det internationella avtalet för hälsa och säkerhet inom textil- och klädindustrin är ett juridiskt bindande avtal mellan 200 klädmärken och globala fackföreningar med uppdraget att säkerställa säkra arbetsplatser inom textil- och klädindustrin.
Avtalet främjar arbetarnas säkerhet genom oberoende inspektioner, sanering och utbildningsprogram och erkänner arbetarnas rättigheter att organisera, vägra osäkert arbete och ta upp hälso- och säkerhetsproblem. Avtalet har åtagit sig att främja transparens och ansvarsskyldighet genom att säkerställa att undertecknare och fabriker förblir transparenta samtidigt som säkerheten på arbetsplatsen främjas.
Amfori BSCI är en industridriven rörelse som syftar till att övervaka och bedöma arbetsplatsstandarder över hela den globala leveranskedjan. Initiativet grundades 2003 av Foreign Trade Association (FTA), som är en ledande företagsorganisation för europeisk och internationell handel som samlar över 1 500 återförsäljare, importörer, varumärken och nationella sammanslutningar för att förbättra den politiska och juridiska ramen för handel på ett hållbart sätt.
BSCI förser företag med en social revisionsmetod och rapport för att hjälpa dem att gradvis förbättra arbetsförhållandena i sin leverantörskedja. Den organiserar inte själv revisioner utan tillhandahåller ett nätverk av externa ackrediterade, erfarna och oberoende revisionsföretag. De sociala revisionerna representerar bara en aktivitetspelare, ett komplement till kapacitetsuppbyggnad och starka relationer med alla intressenter i försörjningskedjan.